“노동 없는 자유는 허상이다.” — 넬슨 만델라
정당하게 권리를 주장했을 뿐인데, 되려 수억원의 손해배상 청구서를 받아본다면 어떤 기분일까요? 수많은 노동자들이 정당한 쟁의행위 후 받은 '노란 봉투' 한 장으로 삶이 무너졌습니다. 이 글은 바로 그런 현실을 바꾸기 위한 노란 봉투법의 의미와 통과 여부, 그리고 실제 사회적 파급력을 쉽게 이해할 수 있도록 정리한 글입니다.
📌 요약
✅ 노란 봉투법은 노동자의 정당한 쟁의행위에 대해 기업이 과도한 손해배상 청구를 하지 못하도록 제한합니다.
✅ 노동조합 및 노동관계조정법 개정을 통해 법적 근거를 마련했습니다.
✅ 통과 이후 노동자 권리 보장과 기업의 책임 경영 환경이 조성되고 있습니다.
노란 봉투법이란
노란 봉투법이란 노동자들이 정당한 쟁의행위를 했음에도 불구하고 기업으로부터 과도한 손해배상 청구를 받는 현실을 개선하고자 제정된 법안입니다. 이 법은 노동조합 및 노동관계조정법의 일부를 개정하여, 노동자들의 권리를 보호하고 기업의 무분별한 손해배상 청구를 제한하는 내용을 담고 있습니다. 이 법의 도입은 노동자들의 권리 강화와 기업의 책임 있는 경영을 촉진하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.
노란 봉투법 통과
노란 봉투법이 미치는 영향
